“No hay cosa más bella que amar a los ancianos; el respeto es un dulcísimo placer”, esta máxima de José Martí tiene plena vigencia hoy y necesaria divulgación y aplicación.
Con la participación de cerca de 30 personas, la ACNU celebró EL DÍA MUNDIAL DE LA TOMA DE CONCIENCIA DE ABUSO Y MALTRATO EN LA VEJEZ, fecha que dedica las Naciones Unidas a tan importante tema, en un mundo que cada vez envejece más y para Cuba constituye un reto la atención a este segmento poblacional, por la esperanza de vida que asciende a 78 años, pero con una población de casi el 20% con más de 60 años de edad y con expectativas de que para el 2050 llegue al 38%.
La Cátedra del Adulto Mayor de la Asociación de Pedagogos de Cuba de la Universidad de la Habana y la ACNU auspiciaron el evento que contó con un panel de expertos sobre el tema: la Dra. Teresa Oroza, Directora de la Cátedra del Adulto Mayor de la Universidad de la Habana y el Dr. Antonio Martínez Fuentes, Presidente de la Sociedad de Antropología Biológica. Ambos abordaron el tema desde perspectivas diferentes pero con el objetivo de educar y concienciar sobre la necesidad de elevar a planos superiores el tratamiento a las personas de la tercera edad, en la familia, la comunidad, los centros laborales e insistieron en el reconocimiento de que deben ser objeto los mismos, contar con políticas más inclusivas, mecanismos de apoyo más eficientes y que respondan a las crecientes necesidades de los adultos mayores. Manifestaron los diferentes tipos de maltratos identificados como formas de violencia prevaleciendo en nuestro país el de corte psicológico.
La Cátedra del Adulto Mayor ha realizado numerosas actividades y es relevante el número de personas de la tercera edad que se encuentran activas en cursos y actividades docentes.
Los participantes coincidieron en que se necesitan mayores esfuerzos a través de los medios, las entidades estatales y comunitarias para elevar la educación y la sensibilización para prevenir el abuso a las personas de la tercera edad, para romper barreras arquitectónicas, pero las mentales con las más fuertes y difícil de lograr y hacia ese objetivo hay que encaminar el trabajo.